مقالات زیر می تواند نوشتن برای وب را به شکلی موثر به شما یاد بدهد.

نگارش برای وب/ سبک نگارش و ..... .

برخی از موضوعات اینها هستند:

Writing for the Web is differentShorter is betterIf it is possible to cut a word out, always cut it out

Write for the reader, not for your egoQuestion your modifiers Be direct. Web headings

that work Headings should be short and direct Use powerful languageUse subheadsWeb

paragraphs are differentKeep your sentences simple Getting ready to write Editing

yourselfA final thought

• Say LESS
• The Inverted Pyramid
• Put more important content first (front-loading
• Use headlines and headings
• Consider the user's goals
• Establish trust
• Use Active voice
•  
• Tips for Writing for the Web/

The blog of Writing for the Web 3.

Contents

Writing Styles

Elements of Style

Introduction .

Final Thoughts

جهت دریافت مقالات اینجا و اینجا و اینجا و اینجا و اینجا  و برایGlossary  اینجا را کلیک کنید

دسته بندی های راهبرد در یک سازمان رسانه ای

 پنج P راهبردی هنری میتز برگ:

1- راهبرد به عنوان تمهید ploy

2- راهبرد به عنوان الگوpattern

3- راهبرد به عنوان وضعیت position

4- راهبرد به عنوان طرحplan

5- راهبرد به عنوان دیدگاه perspective

 دسته بندیهایی از راهبردها (دسته بندیها  از نویسنده است)

 طبیعی است در این دسته بندیها برخی از آنها به هیچ وجه توان موفقیت و ارتقای در  هدف مورد نظر را دارا نیستند.

دسته بندی بر اساس نگرش مبتنی بر مقصد راهبرد

1-     راهبردهای مخاطب محور

2-     راهبردهای رسانه محور

3-     راهبردهای مصلحت محور

دسته بندی بر اساس نگرش مبتنی بر ماهیت راهبرد

1-     راهبردهای فرصت ساز

2-     راهبردهای تهدید ساز

دسته بندی بر اساس نگرش مبتنی بر زمان

1-     راهبردهای گذشته نگر

2-     راهبردهای حال نگر

3-     راهبردهای آینده نگر

دسته بندی بر اساس نگرش مبتنی بر افراد درگیر در تصمیمات

1-     راهبردهای فرد محور

2-     راهبردهای جمع محور

3-     راهبردهای مشورتی

دسته بندی بر اساس نگرش مبتنی بر نوع تغییر در فرایند سازمانی

1-     راهبردهای انقلابی- انفجاری

2-     راهبردهای تغییری- تدریجی

3-     راهبردهای تغییری - زمینه ای

4-     راهبردهای تغییری- فرایندی

5-     راهبردهای تغییری- تکنیکی

6-     راهبردهای تغییری- تاکتیکی

دسته بندی بر اساس نگرش مبتنی بر سطح تحت پوشش

1-     راهبردهای جزء نگر (خردنگر)

2-     راهبردهای کل نگر(کلان نگر)

دسته بندی بر اساس نگرش مبتنی بر هدف راهبرد

1-     راهبردهای درون نگر

2-     راهبردهای برون نگر

دسته بندی بر اساس نگرش مبتنی بر محوریت راهبرد

1-     راهبردهای انسان محور

2-     راهبردهای شیء محور

3-     راهبردهای سازمان محور

دسته بندی بر اساس نگرش مبتنی بر میزان استقلال راهبرد

1-     راهبردهای وابسته

2-     راهبردهای مستقل

3-     راهبردهای میانجی

4-     راهبردهای پشتیبان